Manaus autorizou a concessão de progressões funcionais e promoções salariais para 7.616 servidores municipais. A medida contempla profissionais das áreas de educação, saúde e finanças, com os vencimentos reajustados previstos para serem pagos na folha de outubro.
Do total de servidores beneficiados, 4.404 são profissionais da Secretaria Municipal de Educação (Semed), 3.080 pertencem à Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) e 132 são técnicos da Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação (Semef).
Na educação, as progressões garantem o enquadramento dos profissionais na carreira considerando o tempo de serviço e a titulação acadêmica. Com a medida, professores da rede municipal com pós-graduação, mestrado e doutorado passam a receber de acordo com o respectivo grau de formação.
Na área da saúde, os 3.080 servidores contemplados avançam na carreira por meio de progressões por mérito e tempo de serviço, além de promoções de classe referentes ao exercício de 2026. A medida segue as regras estabelecidas pelas leis municipais nº 1.222/2008 e nº 1.223/2008 e pelo Decreto nº 2.660/2013.
Os valores destinados aos servidores da Semsa serão incluídos na folha de outubro e terão pagamento retroativo a janeiro de 2026. As progressões e promoções fazem parte do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da categoria.
Já na Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação, 132 técnicos foram contemplados com as promoções. A medida garante a continuidade da progressão funcional e representa reajuste na remuneração dos servidores conforme o desenvolvimento na carreira.
A concessão dos benefícios representa o cumprimento de mecanismos previstos nos planos de carreira do funcionalismo municipal e alcança trabalhadores de diferentes áreas da administração pública de Manaus.
