Muitas pessoas estão em busca de uma nova oportunidade de trabalho. E para além de um bom currículo, o processo de conseguir um emprego muitas vezes passa por algumas etapas, entre elas, a escrita de uma redação, que preocupa alguns candidatos.
A elaboração de uma redação é comum em processos seletivos de diversas áreas e saber construir um bom texto é fundamental para algumas empresas e cargos. Mas como escrever uma redação que chame a atenção do recrutador?
O time de especialistas em recrutamento e seleção do Infojobs, HR Tech que desenvolve soluções de tecnologia para o RH das empresas, preparou 10 dicas para quem quer se destacar na redação e conquistar o tão sonhado emprego novo.
Por meio das redações, os recrutadores conseguem avaliar:
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A capacidade de se expressar pela escrita;
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Como você organiza e defende suas ideias;
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A capacidade de argumentação;
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Domínio do idioma e da gramática;
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Conhecimentos sobre determinado assunto (geralmente conectado à atuação da empresa ou ao cargo).
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Como começar uma redação?
Muitas pessoas diante de um papel ou tela em branco não sabem por onde começar. Por isso, um momento prévio ao da escrita pode ajudar a organizar as ideias. Se possível, organize-as por subtemas e separe por tópicos para que você tenha visualmente tudo que precisa abordar antes mesmo de começar a escrever.
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Mãos à obra!
A primeira parte do texto é introdutória, onde a temática que se vai discorrer é apresentada. Iniciar bem uma redação é essencial para prender a atenção do leitor e fazer com que ele sinta o desejo de ler as próximas linhas.
Pense sempre no que você quer comunicar e coloque no primeiro parágrafo. Apresente o tema, explique a sua linha de raciocínio e siga a narrativa.
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Se for possível opte por temas que você tem mais conhecimento. Algumas empresas possibilitam que o profissional escolha o tema da redação. Nesse caso, a melhor estratégia é escrever sobre algo que conhece bem, assim naturalmente terá mais repertório para redigir sobre o que já é familiar. Em casos onde o assunto é proposto, procure relacionar ideias, cruzar informações que já conhece e conectar fatos históricos de relevância.
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Organize seu texto
É importante que a redação esteja bem organizada para que os recrutadores possam analisá-la melhor e entender suas ideias. Para isso, siga uma estrutura simples com começo, meio e fim:
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Apresente seu tema;
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Argumente com informações e dados sobre o assunto;
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Finalize concluindo o que foi proposto no texto.
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Utilize uma linguagem simples e objetiva
Não se preocupe em usar palavras difíceis, principalmente se elas não tiverem relação direta com sua área profissional ou se você não costuma utilizá-las no dia a dia.
Manter uma linguagem mais objetiva é o suficiente para uma boa redação. Concentre-se em seguir a estrutura do texto e escrever corretamente. Excesso de palavras pouco utilizadas e que não agregam ao conteúdo tornam o texto menos funcional e por vezes entediante.
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Evite usar gírias e estrangeirismos
Para redações nos processos seletivos utilize a linguagem formal da língua portuguesa. Escrever palavras estrangeiras quando nosso idioma possui os mesmos termos é desnecessário e pode mostrar pouco apreço à própria língua e cultura.
Mesmo que seja fluente em outro idioma não acrescente muitos termos que não estejam no português.
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Mantenha a coerência durante o texto
Tenha em mente que o texto será lido por outras pessoas e, por isso, sua linha de raciocínio deve fazer sentido, seguir uma lógica e ser coerente no que diz.
Faça uma revisão antes de entregar sua redação e analise se há algum trecho confuso ou que você precisaria explicar para que o recrutador entendesse completamente. Em caso positivo, tente reescrever de forma mais objetiva.
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Inclua o hábito da leitura em sua rotina
Para sempre se sair melhor em redações, adote o hábito de ler. Leia no seu ritmo e sobre os assuntos que gosta, mas mantenha esse costume. A leitura ajuda a expandir o vocabulário, melhorar a organização de ideias e conhecimento da gramática e ortografia.
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Pratique a escrita
Escreva! Seja praticando já no formato de redação – para estar mais confiante e confortável com esse tipo de texto durante os processos seletivos – ou escrevendo em outros formatos, como posts e blogs pessoais. O importante é exercitar a escrita. Escrever contribui para:
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Desenvolver melhor suas ideias;
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Adquirir mais rapidez para desenvolver textos;
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Expandir seus conhecimentos em diferentes assuntos;
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Melhorar sua gramática, concordância verbal e ortográfica.
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Mantenha-se atualizado sobre assuntos da sua profissão e temas gerais É comum que em alguns processos seletivos o tema da redação seja determinado pelos recrutadores. Os assuntos podem variar, mas normalmente são sobre o cotidiano, coisas que estão acontecendo atualmente no mundo. Por isso, é importante:
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Se manter atualizado;
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Pesquisar sobre tópicos relevantes;
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Pesquisar sobre a empresa;
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Assuntos ligados à sua profissão.
