O modelo de trabalho 100% remoto e para empresas estrangeiras já conquistou muitos brasileiros. Na outra ponta, os países que mais contratam estes profissionais, os “Global Workers”, ou Trabalhadores Globais, são Estados Unidos, Canadá e Portugal, como aponta um recente levantamento da Husky,
Um detalhe em comum no perfil contratual das empresas é que as horas trabalhadas são pagas em dólar, mesmo quando não se trata a moeda oficial do país, como é o caso de Portugal. “Por ser uma das moedas mais valorizadas e estáveis do mundo, as empresas optam pelo pagamento em dólar mesmo. E, acima de tudo, para o profissional, é mais
De acordo com a pesquisa ‘Panorama sobre os profissionais brasileiros que trabalham para o exterior’, realizada pela fintech, a maioria desses profissionais, embora tenham total liberdade geográfica para morar em qualquer lugar do mundo, preferem residir no Brasil. Assim sendo, o levantamento apontou
“Por terem uma flexibilidade considerável, os Global Workers querem estar perto da família, conciliar o trabalho com o lazer, por isso, ficam no Brasil, mesmo estando conectados com o resto do mundo por meio de empresas estrangeiras”, explica o CEO.
Sobre a Husky
Fundada em 2016, a Husky é uma startup adquirida em 2022 pela Nomad e que foi vencedora do Start-Up Chile 2017 e do Parallel 18 no ano seguinte, em Porto Rico. Remota desde o primeiro dia, a fintech já movimentou mais de R$ 6 bilhões desde sua fundação e tem o melhor custo-benefício do mercado para transferências internacionais sem burocracia. Empresas estrangeiras confiam na Husky para pagar seus funcionários no Brasil, e os usuários preferem a Husky por ser a melhor e mais rápida solução para receber do exterior. Mais informações em husky.io.
